Werk-Schott Reforça Compromisso com a Igualdade Salarial em Relatório do 2º Semestre de 2024

A Werk-Schott Pneumática, CNPJ 05.551.222/0001-16, com um quadro de 142 colaboradores, apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2024, emitido ao Ministério do Trabalho.

Esse relatório é parte do compromisso da Werk-Schott em promover a equidade de gênero e garantir que homens e mulheres recebam salários justos e proporcionais ao trabalho desempenhado, respeitando a legislação trabalhista e os princípios de igualdade. 

O documento traz uma análise detalhada sobre a distribuição salarial entre os gêneros, destacando os avanços feitos na redução das disparidades salariais e a implementação de políticas de inclusão e igualdade no ambiente de trabalho. Além disso, reafirma nosso compromisso contínuo com a criação de uma cultura organizacional que valorize a diversidade e ofereça oportunidades equitativas de crescimento e desenvolvimento profissional para todos os colaboradores.

Esse relatório é um importante instrumento de transparência e demonstra a responsabilidade social da Werk-Schott na promoção de um ambiente de trabalho justo, onde a igualdade salarial entre homens e mulheres é uma prioridade.

Werk-Schott Pneumática seguirá monitorando e aprimorando suas práticas para garantir que os princípios de igualdade continuem a ser implementados em todas as áreas da empresa.

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